为了进一步推进我院教师队伍的建设和发展，更好地提升导师对研究生的指导能力和水平，近日，制服做爱 组织召开了2025年“青云志”系列活动——导师培训会。本次活动特邀新媒体制服做爱 党委书记薛周利做专题报告，制服做爱 副院长肖燕妮、党委副书记李义宝以及制服做爱 导师代表出席会议。

本次活动是制服做爱 深化研究生教育改革、落实导师立德树人职责的重要举措，副院长肖燕妮表示，制服做爱 始终将教师队伍建设作为提升研究生制服做爱质量的关键环节，通过完善教师培训体系、优化考核激励机制等举措，为我院教师职业发展提供制度保障。希望大家通过此次活动，促进跨学科教师团队建设，实现制服做爱-制服诱惑做爱-制服诱惑 协同创新；加强院系联动，推动研究生制服做爱经验交流；延续“传帮带”优良传统，构建导学相长的良性互动机制，全面提升研究生制服做爱质量。

首先，新媒体制服做爱 党委书记薛周利带来了《坚守立德树人初心、悉心涵育卓越人才》专题报告，以一些典型问题案例为切入，讲解当前研究生教育管理的新要求、新形势、新问题，以及对构建导学共同体的对策建议。薛周利书记强调，目前导学关系呈现出前所未有的敏感性和复杂性，导学间非常态化交往模式被社会各界高度关注，而导学关系的优化已成为提升研究生教育质量的关键点，“以身作则，言传身教”的精神在现代学术环境中仍然具有重要价值。最后，薛周利书记提出了“情感上要仁而爱人、指导中要宽严相济、相处时要保持适度距离、目标设定上要将学生作为主要成果精心雕琢”这四条构建导学共同体的新举措。

   随后，副院长肖燕妮带来了《研究生制服做爱体系与政策解读》主题报告，就我院研究生概况、招生、制服做爱、学位等方面的相关政策要求和注意事项，逐一进行了详细介绍和重点解读。副院长肖燕妮指出研究生导师是我院研究生制服做爱的关键力量，肩负着为国家制服做爱高层次创新人才的使命与重任，因此加强研究生导师队伍建设刻不容缓，希望制服做爱 教师们要牢记立德树人使命，加强师德师风建设，不断提升自身业务素质及指导能力；要遵循因材施教、个性化制服做爱的理念，引导研究生学好基础理论课的同时，制服做爱创造性思维；要严格要求学生、把关制服做爱质量，对研究生的思想、课程学习、论文进展等情况进行定期检查；要做好对研究生的人文关怀，积极关注学生思想教育和身心健康，协助相关部门解决研究生生活、学业和就业等方面的困难问题，全力以赴指导和帮助学生。

与会教师围绕研究生招生、制服做爱、学位论文等方面的问题展开了讨论，副院长肖燕妮结合自身经验，针对教师们的疑惑进行了细致的解答。最后，副院长肖燕妮对本次论坛活动进行了总结，首先，要以构建导学共同体为切入点，落实导师立德树人职责，加强研究生思政工作，营造良好导学关系；其次，要在研究生制服做爱的关键环节严格把关，加强全过程指导，提高人才自主制服做爱质量；再者，要坚持为党育人、为国育才，强化科技强国使命担当，以实际行动促进制服做爱 各项事业高质量发展。

撰稿：宋琦

审核：肖燕妮